| |
Европа приняла закон о борьбе с харасметом
Парламент ЕС принял закон о сексуальном
домогательстве на рабочем месте, который
заставит работодателей пресекать даже
намек на флирт в коллективе. В противном
случае – суд и выплаты значительных
компенсаций. Таким образом, европейцы
переняли опыт американцев, которые
научились делать деньги даже на
комплимента
14/06/2003
MBA, МБА, НБА, ММВБ...
Времена красных директоров канули в Лету вместе с временами "развитого социализма". Управление в России долгих 70 лет заключалось в борьбе с несуразностями "планового хозяйства", с вечным дефицитом сырья и материалов, глупостями равнодушного к экономической целесообразности проектирования, отсутствием внятных стимулов, кроме резиновых галош по праздникам и почетных грамот, отпечатанных на дешевой бумаге
14/06/2003
Время перемен. Стремительные карьеры новой эпохи
Время перемен предъявляет повышенный спрос на лидеров. Эпоха перманентной технологической революции, в которую вступил в мир на пороге информационного общества, сделала наличие лидерских качеств стандартным требованием к любому менеджеру. Чтобы обеспечить себе выживание и успех в глобальной конкурентной борьбе, компании вынуждены постоянно изменяться. Люди, способные предлагать изменения и управлять ими, востребованы в первую очередь. На пороге XXI века рождается новый тип руководителя - архитектор "генетического кода", который делает компанию уникальной и сохраняет ее конкурентоспособность на протяжении всей жизни
14/06/2003
Экономика растет на менеджерах
Чем больше топ-менеджеров
нанимают компании, тем лучше положение в
экономике - такой вывод можно сделать на
основе данных международных агентств по
подбору персонала. Европейские компании в I
квартале этого года набрали меньше
руководителей высшего звена, чем кварталом
раньше, в то же время в США спрос на топ-менеджеров
растет
14/06/2003
Рейтинг профессий: весенняя провокация
Вот и пришла долгожданная весна. Из всех
месяцев в году март, кроме всего прочего,
больше всего ассоциируется у нас с
прекрасным полом. Как ни крути, 8 марта все
чаще отмечается россиянами почти как Новый
год, сметая с прилавков подарки, спиртные
напитки и прочие компоненты праздничного
стола
14/06/2003
Политика высоких технологий
Перед нами стоит задача: за несколько лет создать экспортную технологическую промышленность. Что для этого нужно сделать?
14/06/2003
14/06/2003
Человеческий фактор. Лидерство: как увлечь людей
Существуют сотни разных определений лидерства. Все они совпадают лишь в одном - у лидеров должны быть последователи. Первый тест на лидерство очевиден - если у руководителя есть последователи, демонстрирующие впечатляющие результаты, он на правильном пути
14/06/2003
Игра на равных
Основное противоречие между работодателем и работником старо как мир. Первые хотят платить как можно меньше, вторые - получать как можно больше. И никакие "отраслевые соглашения", ссылки на среднерыночную стоимость подобных сотрудников не спасают. Каждый знающий себе цену кандидат, который уверен, что без работы он сидеть не будет ни дня, начинает переговоры о приеме на работу с размера вознаграждения
14/06/2003
25 советов для тех, кому предстоит собеседование с работодателем
Даже если у Вас уже есть большой опыт поиска работы, помните, что к каждому новому собеседованию необходимо заранее готовиться. Как правило, более ответственно относятся к собеседованию наиболее квалифицированные специалисты, вполне обоснованно претендующие на самую хорошую работу. Зачастую, с другой стороны, чем ниже планка специалиста, тем хуже он готов к собеседованию. Поэтому всякий раз, получив приглашение на собеседование, воспользуйтесь приведенными ниже советами
14/06/2003
Экономика растет на менеджерах
Чем больше топ-менеджеров
нанимают компании, тем лучше положение в
экономике - такой вывод можно сделать на
основе данных международных агентств по
подбору персонала. Европейские компании в I
квартале этого года набрали меньше
руководителей высшего звена, чем кварталом
раньше, в то же время в США спрос на топ-менеджеров
растет
14/06/2003
7 шагов к профессии
Треть жизни промучиться, занимаясь не своим делом. С неохотой идти на работу. С отвращением высиживать положенное время. Вас устраивает такая перспектива? Предлагаем вам алгоритм решения вопроса о выборе профессии.
Решение о том, кем быть - одно из самых ответственных в жизни. Как-никак, на работе проходит как минимум треть жизни взрослого человека
14/06/2003
|
| |
